بداية من اليوم.. رسميًا تطبيق قانون فصل الموظف المتعاطي للمخدرات

كتب: ثروت سلامة
تدقيق: ياسر فتحي

أعلن صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي بدء تطبيق قانون فصل الموظف المتعاطي للمخدرات على موظفي الجهاز الإداري للدولة بداية مِن اليوم الأربعاء 15 ديسمبر 2021 بعد انتهاء المدة التي حددها القانون لتلقي العلاج بالمجان أمس الثلاثاء.

حددت المادة الثانية مِن القانون رقم 73 لسنة 2021 الخاص بفصل الموظف المتعاطي للمخدرات وهم العاملون بالجهاز الإداري للدولة من وزارات ومصالح وأجهزة حكومية ووحدات الإدارة المحلية والأجهزة التي لها موازنات خاصة وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والشركات القائمة على إدارة المرافق العامة بالدولة أو التي تساهم فيها الدولة بأي وجه من الوجوه ودور الرعاية وأماكن الإيواء والملاجئ ودور الإيداع والتأهيل ودور الحضانة والمدارس والمستشفيات الخاصة.

يتم إجراء التحليل المفاجئ لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمعرفة الجهات المختصة طبقًا لخطة سنوية تعدها هذه الجهات و يكون التحليل في هذه الحالة تحليلاً استدلاليًا وذلك بالحصول على عينة من العامل وإجراء التحليل في حضوره، ويتعين على العامل الإفصاح قبل إجراء التحليل عن جميع العقاقير التي يتناولها.

في حالة إيجابية العينة يتم تحريزها وإيقاف العامل بقوة القانون عن العمل لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر أو لحين ورود نتيجة التحليل التأكيدي أيهما أقرب مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الوقف عن العمل كما نص القانون على أنْ يُجرى التحليل التأكيدي عن ذات العينة في الجهات المختصة ويجوز للعامل في هذه الحالة وعلى نفقته الخاصة طلب الاحتكام إلى مصلحة الطب الشرعي إما لفحص العينة المشار إليها خلال أربعةٍ وعشرين ساعة من وقت ظهور نتيجة تحليله أو لتوقيع الكشف الطبي عليه خلال ذات اليوم الحاصل فيه التحليل.

وتلتزم الجهات المختصة أو مصلحة الطب الشرعي بحسب الأحوال بإخطار جهة العمل بالنتيجة النهائية للتحليل خلال 10 أيام مِن تاريخ وصول العينة إليها فإذا تأكدت إيجابية العينة يتم إنهاء خدمة العامل بقوة القانون وتحدد حقوقه بعد إنهاء خدمته طبقًا للوائح والقوانين التي تحدد علاقته بجهة عمله.

كما وجهت وزارة التضامن رسالة للموظفين،  لا يوجد بديل غير العلاج و على  متعاطى أي مواد مخدرة الإتصال بالخط الساخن لعلاج الإدمان “16023” للعلاج بسرية وأمان.